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三十岁考公务员当然来得及！
公务员考试中，众多岗位明确要求申请者具备两年或以上的基层工作经验。对于30+的考生来说，通常已累积了足够的职场经验，可以筛选掉大量缺乏实践经验的对手，从而拓宽了可选岗位的范围，提高了成功的几率。
经过多年的学习与工作积累，30+的考生拥有丰富的知识储备和信息处理能力，能够深入剖析问题，提出解决方案。
公务员工作性质：
公务员职业主要特点就是稳定性，尤其对于三十五岁以上的个体，更能有效规避失业风险，也可以更好地平衡家庭与事业。福利体系完善(包括食堂、全额五险一金)、规律的作息时间(朝九晚五，含两小时午休)以及周末双休制度等。
30+在备考过程中，制定符合自身实际情况的复习规划，报考专业性较强的岗位时，如果有相关领域的工作经验，会更有优势。而且部分省直岗位明确要求具备 3 - 5 年基层工作经验，这一条件能够筛选掉众多竞争者，年龄劣势可通过丰富的工作经验弥补。
以下是选岗的几点建议：
①优先挑选竞争压力相对较小的岗位，提高上岸成功率;
②考虑工作环境相对舒适的岗位;
③尽量选择于发展前景广阔的岗位。
④从竞争难度上来看，基层单位可作为备选，竞争程度相对较小，尽量避开竞争激烈的核心部门。
如果只能选择“三不限”岗位，可参照以下标准进行筛选：
就竞争程度而言，国考＞市直＞县直＞乡镇;
就职业前景来看，业务岗＞行政岗＞后勤岗。
